ieczeństwa i higieny pracy, których można nauczyć się na dedykowanych kursach.
Szkolenia bhp, to jedna z ważniejszych pozycji na liście wiedzy, którą pracownik powinien przyswoić. Decyduje ona o wykonywaniu pacy z poszanowaniem zdrowia własnego oraz innych pracowników, tak by nie doprowadzić do nieszczęśliwych wypadków bądź też niedyspozycji pracownika.
Kolejnym ważnym zagadnieniem jest znajomość ppoż, czyli przepisów przeciwpożarowych, które są niezbędna w przypadku zaistnienia sytuacji, w której źródłem zagrożenia jest ogień. By nie ulec panice warto wiedzieć ze szkoleń, co należy robić.
Pierwsza pomoc, to z kolei następna umiejętność, którą warto opanować w trosce o innych, bowiem udzielenie komuś masażu serca czy sztucznego oddychania może zadecydować o cudzym życiu lub zdrowiu.
Będzie ono brane pod uwagę na
Szkolenia pracownicze mogą być przeprowadzane poprzez Internet oraz stacjonarnie. Wśród takich szkoleń wyróżnić można szkolenia bhp, ppoż oraz szkolenia z pierwszej pomocy. Ostatnie z wymienionych szkoleń bardzo często przeprowadzane są przez pracowników służby zdrowia. Prezentowana przez nich pierwsza pomoc jest fachowa i skuteczna. Podczas szkoleń z pierwszej pomocy wykorzystywane są manekiny oraz inne przedmioty ilustrujące w sposób praktyczny przekazywaną wiedzę. Zaletą stacjonarnych szkoleń z pierwszej pomocy jest fakt, że pozwalają one na bezpośredni kontakt z osobami prowadzącymi szkolenia.
Bardzo ważnymi szkoleniami pracowniczymi są także szkolenia przeciw pożarowe. Sprawiają one, że w razie pożaru pracownicy wiedzą w jaki sposób się zachować. Natomiast odbycie szkolenia bhp sprawia, że pracownicy dobrze wiedzą w jaki sposób bezpiecznie wykonywać powierzone im zadania. Tego rodzaju szkolenie może zakończyć się wykonaniem testu i otrzymaniem odpowiedniego zaświadczenia. Będzie ono brane pod uwagę na przykład przy możliwości awansu.
Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeprowadzania regularnych szkoleń BHP. Na szkoleniu wstępnym poruszane są ważne kwestie bezpieczeństwa oraz zdrowia. Omawiana jest tu przykładowo pierwsza pomoc i zasady jej udzielania czy też ppoż. Bardzo istotną rolę pełni instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez kierowników poszczególnych działów. przeszkolonych pod kątem udzielania profesjonalnego instruktażu. Instruktaż tego rodzaju jest skierowany do pracowników, którym przyjdzie wykonywać swoje obowiązki zawodowe w środowisku narażonym na działanie czynników szkodliwych dla ludzkiego organizmu. Szkolenia bhp stanowiskowe powinny trwać przeciętnie około 8 godzin lekcyjnych. Wyjątkiem są szkolenia na stanowiskach administracyjno-biurowych, jakie trwają jedynie dwie godziny lekcyjne. Po szkoleniu każdy pracownik zobowiązany jest do zdania testu potwierdzającego nabycie i przyswojenie wszystkich niezbędnych wiadomości. Dopiero po zdaniu takiego egzaminu możliwe jest przystąpienie do pracy na wyznaczonym stanowisku.
Ostatnie z wymienionych szkoleń przeprowadzane jest
Pracownicy regularnie biorą udział w różnego rodzaju szkoleniach. Są one prowadzone w momencie wprowadzania na rynek nowych produktów, po zakupie nowych maszyn i urządzeń oraz po wystąpieniu jakiejś sytuacji kryzysowej, z którą sobie nie poradzono. Wśród najważniejszych szkoleń pracowniczych wyróżnić można szkolenia bhp, szkolenia przeciw pożarowe oraz szkolenia z zasad udzielania pierwszej pomocy. Ostatnie z wymienionych szkoleń przeprowadzane jest również w szkołach. Pierwsza pomoc udzielana jest przecież w najbardziej dramatycznych sytuacjach, dlatego umiejętne jest udzielanie jest tak ważne.
Szkolenie ppoż może być organizowane cyklicznie, za każdym razem gdy kupowany jest jakiś nowy sprzęt, którego złe użytkowanie może doprowadzić do wybuchu pożaru. Podczas takiego szkolenia pracownicy poznają również zasady szybkiej ewakuacji w momencie gdy włączają się czujniki pożarowe. Uzupełnieniem dla wyżej wymienionych szkoleń jest szkolenie bhp przeprowadzane po to, aby pracownicy potrafili wydajnie korzystać ze znajdujących się na terenie firmy maszyn i urządzeń.