Jak uczyć bhp i się nie nudzić? - bezpieczeństwo

Pulsar BHP

BHP - wymagane w każdej firmie

Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w pracy, inaczej zwanymi bhp, nie jest zwykłą fanaberią szefa czy osób nadzorujących. W każdej działalności czyhają niebezpieczeństwa, które powtarzane lub lekceważone mogą doprowadzić do poważnych problemó

Dodane: 10-01-2021 06:22
Jak uczyć bhp i się nie nudzić? - bezpieczeństwo Pulsar BHP
w ze zdrowiem, a nawet utratą życia. Dlatego szkolenia bhp organizowane są dla wszystkich pracowników, bez względu na to czy pracują w ciężkich, niebezpiecznych warunkach, czy przy komputerze w biurze. Wbrew pozorom, praca biurowa, źle wykonywana, może spowodować więcej szkód dla zdrowia księgowej niż kopanie na dworze dołów przez silnego mężczyznę. Pomimo, że szkolenia bhp są wymagane dla wszystkich, a stały nadzór nad bezpieczeństwem jest wymagany zarówno prawnie, jak i przez zdrowy rozsądek szefa, to firmy decydują się najczęściej na outsourcing bhp, ponieważ zatrudnienie własnego specjalisty jest dużo bardziej kosztowne. Wynajęta firma bierze już na siebie pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy w danej firmie oraz przeszkolenie pracowników tej firmy, bez względu na charakter ich pracy.


Firmy świadczące outsourcing bhp

Jeżeli posiadamy własną działalność, to warto w pewnym momencie zdecydować się na outsourcing bhp. Dzisiaj jest naprawdę wiele firm zewnętrznych, które za stosunkowo niewielkie pieniądze przeprowadzą dla naszych pracowników szkolenia bhp. Pamiętajmy, że szkolenie bhp jest obowiązkowe. Najlepszym rozwiązaniem jest więc nawiązanie stałej współpracy z zewnętrzną firmą, która będzie się tym zajmować. Wtedy będziemy mieć pewność, że wszyscy nasi pracownicy zostaną przeszkoleni i nie będzie to dla nas aż tak duży wydatek.

Z całą pewnością warto sobie wszystko przeanalizować i nawiązać kontakt przynajmniej z kilkoma firmami, które świadczą takie usługi. Być może któraś z nich będzie miała dla nas wyjątkową ofertę. Takie firmy często oferują również inne szkolenia i warto się nimi zainwestować. Być może jak nawiążemy stałą współpracę, to dostaniemy zniżkę na szkolenia. Wtedy na pewno będzie nam się to opłacało. Inwestowanie w szkolenie pracownika jest w dzisiejszych czasach bardzo ważne i nie powinniśmy o tym zapominać.


W odpowiednim czasie jej pracownicy przyjadą

Każdy pracodawca wie, że nowozatrudniona osoba musi przejść odpowiednie szkolenie bhp. Jest to obowiązkowe. Jeżeli tego nie zrobi, to nie może zostać dopuszczona do wykonywania swoich obowiązków. Każdy pracownik musi bowiem zapoznać się z ewentualnymi zagrożeniami związanymi z jego stanowiskiem. Dlatego tak ważne są szkolenia bhp, w których udział biorą wszystkie osoby zatrudnione w firmie. Ludzie bowiem muszą wiedzieć jak zapewnić sobie i innym bezpieczeństwo w miejscu pracy. Nic więc dziwnego, że takie szkolenia są obowiązkowe.

Nie musimy jednak zatrudniać osoby, która będzie zajmowała się takimi szkoleniami w naszej firmie. Dzisiaj można bowiem bez problemu zdecydować się na outsourcing bhp i trzeba przyznać, że jest to coraz bardziej popularne rozwiązanie. Wystarczy znaleźć firmę zewnętrzną, która zajmuje się takimi szkoleniami. W odpowiednim czasie jej pracownicy przyjadą do nas i przeszkolą osoby, które zostały skierowane na udział w szkoleniu. Zapłacimy wtedy jedynie za wykonaną usługę.


W takiej sytuacji zatrudnianie specjalisty anen

Największą zaletą jaką posiada outsourcing BHP jest obniżenie kosztów pracodawcy. Stworzenie nowego etatu wymaga znacznie większych nakładów finansowych, niż skorzystanie z usług zewnętrznej firmy. W większości firm specjalista od bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest potrzebny każdego dnia, przez 8 godzin. W takiej sytuacji zatrudnianie specjalisty anen etat jest po prostu nieopłacalne. Dodatkowo firma outsourcingowa przejmuje dużą część odpowiedzialności za zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz szkolenia bhp dla nich.

Dzięki wykorzystaniu zewnętrznych specjalistów do nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy można także uzyskać bardziej rzetelne dane dotyczące ryzyka zawodowego. Wynika to z większego obiektywizmu niezależnych osób audytujących działanie przedsiębiorstwa. Taki model współpracy zapewnia stałą i rzetelną kontrolę nad warunkami pracy i kwestiami jej bezpieczeństwa. Korzystanie z usług firmy outsourcingowej pozwala także na wykorzystanie specjalistów dysponujących stale aktualizowaną wiedzą oraz doświadczeniem w różnych branżach.